百奥迈斯人才观Talent Concept
用人原则:知人,容人,用人,做人,要求德才兼备,以德为先,做事先做人;
用人之道:因事择人,因才使用,人尽其才,保持动态平衡;
人力资源管理的基本准则是:公开、公平、公正,有效激励和约束每一位员工。不断优化创新人力资源管理模式,持续开发人力资源,将人才发展培育作为公司发展的最大资源和竞争资本。
为一流的客户,创造一流的环境
整合一流的伙伴,携手实现共赢
聚集一流的人才,实现人生梦想
用人原则:知人,容人,用人,做人,要求德才兼备,以德为先,做事先做人;
用人之道:因事择人,因才使用,人尽其才,保持动态平衡;
人力资源管理的基本准则是:公开、公平、公正,有效激励和约束每一位员工。不断优化创新人力资源管理模式,持续开发人力资源,将人才发展培育作为公司发展的最大资源和竞争资本。
为一流的客户,创造一流的环境
整合一流的伙伴,携手实现共赢
聚集一流的人才,实现人生梦想
公司始终秉承“保护生态环境,呵护人类健康,践行绿色发展”的绿色精神,全力做好生物废弃物无害化处理和资源化利用工作。
2017年,公司累计处理病死猪100万余头,通过实行生猪保险全覆盖与无害化处理联动的工作机制,病死猪乱扔现象已明显减少。
立志超越,永不自满,勇于自我变革,创新创业永远在路上,是全体美欣达人团队奋斗的原创力,是实施创新驱动战略的思想根基。
倡导契约精神,践行契约精神,是深入推行美欣达合伙人制度的观念导向,是增强责任心和提升执行力的职业道德要求。